冯精讲四级理论章节作业基础知识第五章第三节30( )属于企业人力资源管理的职能。
吸收、录用员工
培养、教育员工
保持、发展员工
招收、配置员工
评价、调整员工
基础知识P191,现代企业人力资源管理是以组织中的人为对象的管理,在某种意义和程度上,它至少涉及以下五种基本职能:1.吸收、录用。2.保持;3.发展。4.评价。5.调整。
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