冯精讲四级理论章节作业基础知识第五章第二节19( )属于人力资源组织开发的目标。
改善组织内部的行为方式
提高组织的业务能力
提高组织内员工的满意度
提高适应环境的能力
提高组织内员工的积极性
基础知识P177,企业单位组织中最主要的组织开发目标有以下几种:1.提高组织的能力;2.提高适应环境的能力;3.改善组织内部行为方式;4.提高组织内成员的工作热情、工作积极性和满意程度;5.提高个人与群体在计划和执行中的责任程度。
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