冯精讲四级理论章节作业基础知识第五章第二节14( )不体现人力资源开发目标的整体性。
目标制定的整体性
目标实施的整体性
各个目标间不孤立
目标设计的针对性
基础知识P164,人力资源开发目标的整体性包括:1.目标制定的整体性。既要考虑层次之分,也要考虑类型之别,但不同层次、类型的目标不是孤立的;2.目标实施的整体性。
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