冯精讲四级理论章节作业基础知识第五章第一节3基于“经济人”假说的管理是运用()来调动人的积极性。
物质刺激
满足社会需要
内部激励
搞好人际关系
基础知识P190-191,关于如何调动人的积极性中,“经济人”假设的管理是运用物质刺激,“社会人”假设的管理是满足人的社会需要,搞好人际关系,“自我实现人”假设的管理是采用更深刻、更持久的内在激励。
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