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人力资源管理师四级考几门

环球网校·2023-05-01 08:00:02浏览52 收藏20
摘要 本文介绍人力资源管理师四级考几门,四级考核两个科目:《理论知识》和《专业技能》。

人力资源管理师四级考试科目有两个科目:《理论知识》和《专业技能》。

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企业人力资源管理师考试科目权重表:

人力资源管理师考试科目

《理论知识》权重表

项目/技能等级 四级/中级工(%) 三级/高级工(%) 二级/技师(%) 一级/高级技师(%)
基本要求 职业道德 5 5 5 5
基础知识 20 15 10
相关
知识
要求
人力资源规划 12~16 12~17 12~18 12~18
招聘与配置 12~16 12~17 12~18 12~18
培训与开发 12~16 12~17 12~18 12~18
效绩管理 12~16 12~17 12~18 12~18
薪酬管理 12~16 12~17 12~18 12~18
劳动关系管理 12~16 12~17 12~18 12~18
合计 100 100 100 100

《专业能力》权重表

项目/技能等级 四级/中级工(%) 三级/高级工(%) 二级/技师(%) 一级/高级技师(%)
技能
要求
人力资源规划 14~20 14~20 14~20 14~20
招聘与配置 14~20 14~20 14~20 14~20
培训与开发 14~20 14~20 14~20 14~20
效绩管理 14~20 14~20 14~20 14~20
薪酬管理 14~20 14~20 14~20 14~20
劳动关系管理 14~20 14~20 14~20 14~20
合计 100 100 100 100
 

由于各省四级人力资源管理师考试报考时间各不相同,建议大家 免费预约短信提醒,届时会短信的形式提醒您考试时间,请及时预约。我们也整理了考试时间汇总,供大家收藏查看(汇总持续更新中)。

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