短信预约提醒成功
考核主要内容、题型题量及占比
近期考试时间为11月26日，四级考核两个科目，分别是《理论知识》和《专业技能》，合格标准为60分。理论知识主要内容为职业道德、基础知识和专业知识，题型为选择题。《专业技能》题型为简答题、计算题和综合题。
考试方式
认定考试方式统一采用纸笔作答，如主管部门管理需要或政策调整将另行通知并按相应要求执行。为了不错过考试时间，您可 免费预约短信提醒，我们会短信通通知您考试时间。
考试规范管理
(一)严格按照国家和省人社部门对职业技能等级认定考试的保密要求执行，切实加强对认定考试资料、考生个人信息的安全管理，将保密责任落实到人，杜绝泄密事件发生。一旦发现泄密行为，将严肃查处并追究当事人责任。
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| 级别 | 免费预约课 |
| 一级 | 组织团队绩效好评（二） |
| 二级 | 绩效好评 |
| 三级 | 企业人员招聘活动的评估 |
| 四级 | 绩效信息的采集 |
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