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人力资源管理师四级考试一共考核两个科目，分别是《理论知识》和《专业技能》，各科满分是100分，60分合格。
人力资源管理师四级考试考什么
理论知识：职业道德基本知识、人力资源管理基础知识、专业理论知识(选择题形式)。
专业技能：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理六大模块的技能知识(简答、计算、综合题形式)。
人力资源管理师四级考试报名时间
人力资源管理师考试一年安排两次，上半年和下半年各一次，各省安排不一，具体的安排时间需要以当地的考试公告为准，考生可关注，不知道自己是否符合报名条件的可测试>>2022年人力资源管理师报考资格查询。
人力资源管理师四级考试报名流程
1、在人力资源和社会保障局职业技能鉴定中心或代理机构报名(考前两个月);
2、由职业技能鉴定中心审核报名条件;
3、审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证(考前一周);
4、参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排(5月及11月第三个周末);
5、考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(一般在下次考前一个月，未通过一门者可以参加补考)。
报名后，当然更不想忘记考试时间等重要时间，预知人力资源管理师考试各个时间提醒，您可以申请“ 免费预约短信提醒”，待报名时间等时间安排开始之前可以收到短信通知。
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| 级别 | 免费预约课 |
| 四级 | 人力资源费用与核算 |
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