短信预约提醒成功
最近，吉林省技能人才评价协会发布了《职业技能等级认定10月份考试安排》，这其中有：2022年10月吉林企业四级人力资源管理师考试报名时间，报名时间：9月26日截止，考试时间：10月23日。
报名渠道：微信公众号（吉林省技能人才评价协会）
报名步骤：关注公众号--点击下方等级认定--选择考生报名--点击最下方“新增申报”即可报名
由于2022年吉林企业人力资源管理师证报名时间有多批次安排，所以，为了不错过每次报名考试，您可以申请“ 免费预约短信提醒”，我们会短信提醒您。也可以关注各个级别的考试时间安排汇总>>>四级汇总，有新的安排会更新。
报名材料相关要求
1、报名材料包括：身份证正面照片、身份证反面照片、白底二寸免冠照片。
2、佐证材料包括但不限于：毕业证(初中、高中、技工学校、技师学院、大专院校、本科院校、硕士研究生、博士研究生)、职业资格证书、执业技能等级证书等。
3、学历或学籍证明：需下载学信网中的PDF版本证明,有效期应设置为6个月。
4、毕业证书：
(1)如果考生的初中、高中、中专、大专、本科毕业证书在学信网上无法查询的，需提供毕业证书原件进行面审，面审时由审核单位定位拍照进行记录存档。
(2)如果各类学历证书遗失的考生，若户口本本人页登记了学历情况，则需提供户口本原件进行面审。
5、图片质量要求:图片格式提交，要求画质清晰。
人力资源管理员报考条件：四级（中级）
| 人力资源管理员 | 四级（中级） | (1)累计从事本职业或相关职业1工作 4 年(含)以上。 (2)取得技工学校本专业或相关专业2毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。 (3)高等院校本专业或相关专业在校生。 【PS】在校生报名只能申请代报（例：广东，其他地区待定。） |
其中：
相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业。
相关专业是指人力相关专业，包括工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。
相关职业资格证书(技能等级证书) 是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书。
快来看看你是否符合人力资源管理师报名条件？点击此处，在线检测能否报名2022年人力资源管理师考试>>
为了帮助大家更好的在冲刺黄金期备考，环球网校提供了免费备考指导，四级人力资源管理师备考指导，为了帮助大家更好的在备考期间复习，环球网校提供了四级人力在线题库练习，高效备考从现在做起吧。
在备考中有些知识点的掌握如果不是太清楚，可以选择预约一下免费的直播课，跟随老师学习，让你的复习备考事半功倍哟！快来预约吧！每天都有哟！
| 级别 | 免费预约课 |
| 四级 | 人员招聘与信息发布（二） |
如果你想获得提升，提高自己绩效薪酬这方面的能力，强烈推荐你参加9月15日19:00开始的直播《做HR就要做高薪HR》。这次的主讲老师将是我们的Hickey，Hickey老师曾帮助数十位HR行业同学实现职能转型晋升。
上就是小编为大家带来的“吉林省技能人才评价协会发布：2022年10月吉林企业四级人力资源管理师考试报名时间”。更多有关人力资源管理师考试相关考点、模拟试题、历年真题等备考资料小编会整理成PDF文档供大家参考，欢迎点击下方按钮免费下载学习~