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2022年人力资源管理师四级考试合格标准

环球网校·2022-08-09 07:25:01浏览66 收藏6
摘要 人力资源管理师四级考试合格标准:考试卷面分值100分,60分为及格。四级人力资源管理师:理论成绩、实操成绩成绩分别达60分,为评定成绩合格;详情如下:

人力资源管理师四级考试合格标准

四级人力资源管理师:理论成绩、实操成绩成绩分别达60分,为评定成绩合格;

四级人力资源管理师考试合格标准为:考试卷面分值100分,60分为及格

只要有一项低于60分就视为未通过,应参加补考。补考时只参加不合格项目考试。

根据:国家职业资格全国统一鉴定工作规程(试行)第十六条:全国统考职业的单科合格成绩保留一年。在成绩保留期内,考生可参加一次补考。

无论几级,若有成绩不合格,则合格成绩均保留一年。如果所有成绩均不合格,或者所有成绩合格(可获得证书),都不存在考试成绩保留与否的问题。

省级鉴定中心负责受理考生提出的成绩复核要求,成绩复核时间不超过六个月。

由于很多地区人力资源管理师四级考试分为多期考试报名,为了不错过考试报名时间,您也可以 免费预约短信提醒,届时会短信通知大家。可关注》》2022年人力资源师考试时间汇总表有新消息会更新。

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