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2022年人力资源管理师四级考试题型分布:
人力资源管理师考试科目:
企业人力资源管理师考试科目有基础知识:劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理;人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大专业知识与技能系统。
人力资源管理师分为四个级别,不同级别考试科目有区别。
四级考核两个科目:《理论知识》和《专业技能》;
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级别 | 免费预约课 |
四级 | 人员招聘与信息发布(二) |
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