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大家在准备人力资源管理师四级考试时，需要重点了解和掌握的知识点有哪些呢，不知道大家是否已经开始自己总结了呢?今天老师给大家带来了人力资源管理师四级考试资料之必考知识点，快来复习起来吧!
基础知识
第一章 劳动经济学 点击全部章节免费下载
| 第一节 劳动经济学的研究对象和研究方法 | 一、劳动资源的稀缺性 四、劳动经济学的研究方法 |
| 第二节 劳动力供给与需求 | 一（二）劳动力参与率的生命周期 四、劳动力市场的均衡 |
| 第三节 完全竞争市场条件下的工资水平与工资结构 | 二（一）基本工资 |
| 第四节 就业与失业 | 二、失业及其类型 四、失业的度量和失业的影响 五（三）就业与收入的宏观调控 |
第二章 劳动法
| 第一节 劳动法体系 | 二、劳动法的基本原则 四、劳动法的体系+（表2-1） |
| 第二节 劳动法律关系 | 一、劳动法律关系的种类和特征 三、劳动法律事实 |
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| 级别 | 免费预约课 |
| 四级 | 薪酬信息采集(三) |
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