人力资源管理师四级考试大纲

四级人力资源管理师教材新旧目录对比解析各章汇总  免费下载

随着考证热潮的来临，报考四级人力资源管理师证书的人越来越多。本文小编给大家详细的讲解一下企业人力资源管理师四级考纲教材新旧目录对比解析：第四章，供各位考生参考。预知四级人力资源管理师考试节点信息提醒，您可以申请“ 免费预约短信提醒”，待报名时间等节点开始之前可以收到短信通知。

人力资源管理师四级教材（第四版）目前是预售阶段，下面环球网校小编就来解析一下四级人力资源管理师考试教材新旧目录对比。本文对比的是第三章，请各位考生参考。

由于篇幅有限，想看完整版四级人力资源师第四版与第三版教材目录对比解析：第四章，请点击免费下载！

四级人力资源管理师考试教材改版整体变化概括

①章数未变

四级人力资源管理师教材仍为六章，也就是人力资源的六大模块。

第一章人力资源规划、第二章人员招聘与配置、第三章培训与开发、第四章绩效管理、第五章薪酬管理、第六章劳动关系管理。

②页数有变

四级人力资源管理师教材改版从404页增加到405页

③2021年人力资源管理师教材改版变化部分内容：

历时6年多，终于人力资源管理师教材改版了！

目前，小编已经拿到了《人力资源管理师四级》新版教材(第四版)

下面我们先来看看它们的庐山真面目!

四级人力资源管理师备考建议

充分利用碎片化时间

首先，明确自己学习效率最高的时间段。

你要确定自己的生物钟，是早上起床后精神最振奋，还是夜猫子过了0点就亢奋起来。

其次，你要记录自己的有效专注时长，是十分钟还是半小时。最后，综合以上两点制定每日学习计划,做出合理安排。

学习方法

我们都在强调碎片化学习，却不知如何利用碎片化时间学习，在我看来，碎片化时间可以用来解决知识中纯记忆的部分。

需要注意的是，碎片化不要流于形式，要保证学习的高质量。在此我想说的是，碎片化学习只能作为补充，大家不可舍本逐末，放弃系统化学习。

为了帮助大家更好的在冲刺黄金期备考，环球网校提供了四级人力资源管理师免费备考指导，在线题库练习，高效备考从现在做起。

温馨提示：以上就是小编编辑的人力资源管理师四级考试大纲，小编为广大考生上传更多2022年四级人力资源管理师报考指南、备考指导、学习计划等内容，可点击“免费下载”按钮后进入下载页面~