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人力资源管理员四级报考条件
2022年人力资源管理员四级报考条件暂未公布，广大考生可参考2021年人力资源管理师4级报考要求：
(1) 累计从事本职业或相关职业①工作 4 年 (含) 以上
(2) 取得技工学校本专业或相关专业②毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、 以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
(3) 高等院校本专业或相关专业在校生
很多考生在报名前一定要清楚自己是否满足报考条件，如不满足成绩是无效的，所以不清楚的可点击查询>>2022年人力资源管理师报考资格查询
报名后，当然更不想忘记考试时间等重要时间，预知人力资源管理师考试各个时间提醒，您可以申请“ 免费预约短信提醒”，待报名时间等时间安排开始之前可以收到短信通知。
四级人力资源师备考：四级人力资源师第四版与第三版教材目录对比解析各章汇总 免费下载
通学教材，细扣知识点
理论知识中90%的题出自教材原话，10%来自知识的理解应用
教材中的观点，说法不是最严谨的，但是“最正确的”
除了教材外，不要看任何教辅资料、模拟试题;慎用各类复习资料、重点纲要，避免先入为主
温馨提示：以上内容是人力资源管理员四级报考条件，小编为广大考生上传更多2022年四级人力资源管理师报考指南、备考指导、学习计划等内容，可点击“免费下载”按钮后进入下载页面~