2022年四川四级人力资源证报考要求

2022年四川四级人力资源证报考要求

2022年四川四级人力资源管理师报名条件暂未公布，广大考生可参考2021年四级人力资源管理师报名条件要求：

企业人力资源管理师报名条件（四级/ 中级工）:

(1) 累计从事本职业或相关职业①工作 4 年 (含) 以上

(2) 取得技工学校本专业或相关专业②毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、 以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

(3) 高等院校本专业或相关专业在校生

很多考生在报名前一定要清楚自己是否满足报考条件，如不满足成绩是无效的，所以不清楚的可点击查询>>2022年人力资源管理师报考资格查询

报名后，当然更不想忘记考试时间等重要时间，预知人力资源管理师考试各个时间提醒，您可以申请“ 免费预约短信提醒”，待报名时间等时间安排开始之前可以收到短信通知。

四级人力资源师备考：四级人力资源师第四版与第三版教材目录对比解析各章汇总 免费下载

加强题目练习

多数学员在学习过程中都感觉看书太枯燥，看书效率不高，目前经过验证最好的学习方式是边看书边做题，以练带学。通过在章节作业以及APP快题库中做大量的习题，来反复巩固相应的知识点。因为每一个章节的知识点数量是有限的，先看一遍教材和视频课程后，马上做相应章节的课后“作业”来巩固和加深记忆，对那些看教材有所遗漏的知识点，也可以通过做习题来弥补。快题库做题时，会有一个错题记录，做错的题目会在那里显示。错题恰好代表掌握薄弱的知识点，这样下次再复习只要重点加强这些错题对应的知识点就可以了，这个过程就好像沙漏一样，最后错题记录的题目越来越少，而掌握的知识点越来越牢固，真正做到在重视教材的基础上达到复习效率最大化。

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