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2022年四级人力资源管理师考试即将开始，备考四级人力资源管理师专业技能需要掌握教材考点，本文整理2022年四级人力资源管理师专业技能第一阶段练习题三，供各位考生参考学习。另外，为了通知各位考生参加四级人力资源管理师考试时间等信息，环球网校特设了 免费预约短信提醒，以便于您收到免费的短信提醒，不想忘记，就快来免费申请吧~
1.企业战略的实质是实现( )之间的动态平衡。
A.外部环境 B.内部环境
C.企业实力 D.战略目标
D.长远发展
2.企业外部调研的方法主要包括( )。
A.获取口头信息 B.获取书面信息
C.外部环境预测 D.获取电话信息
E.专题性调研
3.影响企业经营活动的效率因素很多.主要包括( )。
A.客户对服务的满意程度 B.生产率
c.各种投入要素的成本 D.工艺设计水平
E.产能的利用程度
4.企业的总体战略有( )。
A.进入战略 B.发展战略
c.稳定战略 D.撤退战略
E.购并战略
5.企业采取撤退战略的主要方式有( )。
A.特许经营 B.分包和卖断
c.管理层与杠杆收购 D.拆产为股/分拆
E.资产互换与战略贸易
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