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2022年四级人力资源管理师基础知识第一阶段练习题八

环球网校·2021-11-16 15:08:04浏览19 收藏7
摘要 备考2022年四级人力资源管理师考试中需要配合练习题!2022年四级人力资源管理师考试基础知识考点如何备考。为了考生更好的复习备考,小编特此整理了2022年四级人力资源管理师基础知识第一阶段练习题八,更多人力资源师四级考试资料信息请关注环球网校。

2022年四级人力资源管理师考试即将开始,备考四级人力资源管理师基础知识需要掌握教材考点,本文整理2022年四级人力资源管理师基础知识第一阶段练习题八,供各位考生参考学习。另外,为了通知各位考生参加四级人力资源管理师考试时间等信息,环球网校特设了 免费预约短信提醒,以便于您收到免费的短信提醒,不想忘记,就快来免费申请吧~

【2022年四级人力资源管理师基础知识第一阶段练习题汇总】

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1、人力资源是一种( )

A. 政治资源 B. 社会资源 C. 文化资源 D. 经济资源

2、与其它资源相比,人力资源所具有的特征是( )

A. 物质性 B. 能动性 C. 可用性 D. 有限性

3、下列具有双道命令系统的企业组织机构类型为( )

A. 直线制 B. 直线职能制 C. 矩阵制 D. 事业部制

4、设计调查表格和抽样方法属企业组织信息收集的( )

A. 准备阶段 B. 正式调研阶段

C. 结果处理阶段 D. 汇总报告阶段

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