短信预约提醒成功
2021年四级人力资源管理师报名条件已经确定,根据新版《职业技能鉴定标准》来报名。就目前已知信息来看,除上海、西藏不确定外,其他地区均采用新版职业技能鉴定标准规定执行的报考条件。
企业人力资源管理师已经由国考改为省考,人社部通知,各地将逐渐实行新的职业技能鉴定标准,其中,报考条件有变动,主要表现在以后将不能再跨级考试。具体情况如下。
符合2021年四级人力资源管理师报名条件的人员可以 免费预约短信提醒,届时能收到各地报名时间、考试时间等重要信息。
职业名称 | 职业等级 | 条件信息 |
人力资源管理员 | 四级(中级) | (1)累计从事本职业或相关职业1工作 4 年(含)以上。 (2)取得技工学校本专业或相关专业2毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得经评估论证、 以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。 (3)高等院校本专业或相关专业在校生。 【PS】在校生报名只能申请代报(例:广东,其他地区待定。) |
注释:
1 相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业。
2 相关专业是指人力相关专业,包括工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。
3 相关职业资格证书(技能等级证书) 是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书。
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