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江苏省人力资源服务行业协会已发布了《关于做好2021年上半年全省企业人力资源管理师、劳动关系协调员职业技能等级认定工作的通知》确定2021上半年江苏四级人力资源管理师考试安排：5月22日。
2021上半年江苏四级人力资源管理师考试安排：5月22日
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根据疫情常态化防控要求， 2021年上半年全省企业人力资源管理师、劳动关系协调员统一认定均采用纸笔作答考试方式。
具体题型及考试方式如下：
(一)企业人力资源管理师
1. 四级理论知识科目题型为单选题和判断题，总题量100道，纸笔作答;
2. 三级理论知识科目题型为单选题、多选题和判断题，总题量90道，纸笔作答;
3. 二级和一级理论知识科目题型为单选题、多选题、判断题、简答(计算)题和论述题，总题量48道，纸笔作答;
4. 所有级别专业能力科目题型为案例分析题，总题量6道，纸笔作答;
5. 二级和一级综合评审科目采用“公文筐”形式，纸笔作答。
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