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省直2019年11月国家职业资格全省统一鉴定公告
为做好省直2019年11月国家职业资格全省统一鉴定工作，根据《关于做好2019年统一职业技能鉴定工作的通知》(皖人社秘〔2019〕75号)规定，现就有关工作安排公告如下：
一、职业等级
企业人力资源管理师4-1级、保安员5-2级。其他职业(工种)及等级考生，在合肥市职业技能鉴定指导中心报名参加鉴定。
二、鉴定对象
在肥省直、中直单位职工(含机关事业单位工勤人员)及在肥部属、省属院校学生。
三、报名条件请登陆人力资源社会保障部职业技能鉴定中心网站
(网址：http://www.cettic.gov.cn/zyjnjd/zyjnbz/node_19548.htm)查询报考条件。
四、时间安排
(一)报名。网上报名时间为2019年10月10日8:00至2019年10月18日17:30;现场报名时间为2019年10月10日至2019年10月14日正常工作时间。报名方式如下：【不想错过人力资源管理师报名时间、考试时间等信息，可以申请“ 免费预约短信提醒”，使用该服务后，时间公布后可以收到短信通知。】
1.网上报名。(1)考生登录报名系统(网址：http://baoming.wiosta.cn)开始报名。报名参加2级、1级鉴定的考生应按《论文撰写要求》(附件1)预先撰写论文1篇(电子版，DOC或WPS格式)，于报名时上传至报名系统。(2)通过网上报名的考生，应及时关注报名系统内信息更新及相关提示提醒，在通知的报名时段之外，不接受任何原因的补报要求;根据手机短信提醒及网上报名系统提示完成网上报名缴费。(3)考生报名通过资格审查且缴费成功后，视为完成报名。
2.现场报名。为网上报名确有困难的考生提供现场服务。考生可于报名时间携带报名资料到报名现场(安徽省职业技能鉴定中心)，在工作人员指导帮助下完成网上报名。报名资料包括：
(1)身份证原件。
(2)考生根据自身符合的报名条件，提供相应的证明材料各1份。其中，学历证书、职业资格证书可分别在“学信网”、“国家职业资格工作网”查询的，提供证书名称、编号信息即可。查询不到的，需提供原件;工作年限可由申请人书面承诺，需提供原件(承诺示例见附件2);机关事业单位工勤人员报名应提供机关事业单位工勤人员技术等级岗位证书及所在单位组织人事部门签发的“同意报考证明”原件。
(3)近期免冠正面彩色证件照(电子版，JPG格式)。
报名参加2级、1级鉴定的考生应按《论文撰写要求》(附件1)撰写论文1篇(电子版，DOC或WPS格式)。
报名参加补考的考生只需要提供第(1)项和第(3)项报名资料(根据有关规定：单科合格成绩保留一年，在成绩保留期内，考生可报名参加一次补考)。
(二)打印准考证。考生于2019年11月11日开始登录报名系统打印准考证。
(三)考前准备。考生应于考前5天登陆安徽省人力资源和社会保障厅网站，进入职业技能鉴定考务专栏，查阅报考职业(工种)、等级的考生考前准备通知单，了解考生参加考试应提前准备的事项，做好考试准备工作。
(四)考试。具体考试时间及考核办法等有关内容详见附件3和附件4。
| 职业名称 | 等级 | 知识理论考试 | 操作技能考试 | 备注 | ||
| 日期 | 时间 | 日期 | 时间 | |||
| 企业人力资源管理师 | 4-1级 | 11月16日 | 08:30-10:00 | 11月16日 | 10:30-12:30 | |
(五)成绩查询。考后30个自然日内，通过网上报名系统或安徽省人力资源和社会保障厅网站职业技能鉴定考务专栏公布全省统考考生成绩(企业人力资源管理师成绩公布时间以实际公布为准)。考生对公布的成绩有异议的，可根据有关规定，自成绩公布之日起5个工作日内向安徽省职业技能鉴定中心提交查分申请。
(六)证书发放。成绩公布后30个自然日内，为全省统考全科成绩合格的考生办理国家职业资格证书。考生根据自愿可到现场自取证书也可委托安徽省职业技能鉴定中心邮寄，邮寄费用由第三方快递公司向考生收取。
五、收费标准
收费标准按照安徽省物价局、安徽省财政厅《关于核定职业技能鉴定收费标准的函》(皖价行费字〔1998〕22号)和安徽省物价局、安徽省财政厅《关于调整职业技能鉴定收费标准的通知》(皖价费〔2004〕198号)文件执行。具体标准详见附件5。
六、其他事项
(一)符合劳动关系协调员、安全评价师、电工、铸造工、焊工、车工、钳工、铣工、磨工、中式烹调师、汽车维修工等11个职业补考条件的省直考生，由合肥市职业技能鉴定指导中心受理报名和组织实施鉴定，报名相关事宜请关注合肥市2019年11月全省统考鉴定公告(网址：http://hfsrsj.hefei.gov.cn)。成绩公布、证书办理等后续工作由合肥市职业技能鉴定中心安排。
(二)请考生于考前根据所报考职业(工种)、等级的《考核方案》仔细阅读相关《考生须知(试行)》和《安徽省职业技能鉴定考生违纪处理办法(试行)》等考试规章。具体见附件6、7、8、9。
(三)机关事业单位在编在岗工勤人员报名应按照《关于印发安徽省机关事业单位工勤人员职业技能鉴定实施意见的通知》(皖人社发〔2016〕2号)和《关于全省机关事业单位工勤人员报考涉及取消和未纳入目录清单的职业资格有关事项的通知》(皖人社秘〔2017〕125号)、《关于继续施行机关事业单位工勤人员职业技能鉴定过渡政策的通知》(皖人社秘〔2018〕350号)有关要求报名。
(四)考生申请报名，即视为熟知并同意本《公告》及有关考试规章的所有内容和安排。本《公告》的最终解释权归安徽省职业技能鉴定中心所有。
(五)现场报名地点：安徽省职业技能鉴定中心(地址：合肥市庐阳区益民街17号富华大厦4楼414室鉴定指导科)。
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人力资源管理师考试合格标准为：考试卷面分值100分，60分为及格。
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