2019年11月陕西四级人力资源师考试时间：11月23日

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根据陕西省职业技能鉴定指导中心发布的《2019下半年陕西四级人力资源师报名公告发布》得知陕西四级人力资源管理师考试时间安排如下。

陕西四级人力资源管理师考试安排

(一)统一鉴定职业范围

 企业人力资源管理师(四级)。

(二)报考方式及要求

1、为方便考生参考，考生报名全部实行个人自主网上报考。

2、除补考考生外，新报考考生按照《关于调整劳动关系协调员等4个职业技能鉴定申报条件有关事项的通知》(陕职鉴发〔2019〕8号)发布的新的职业标准审核报考资质。

3、考生网上报名只可选报一个职业级别的考试，报名成功后不得更改。

(三)统一鉴定时间安排

企业人力资源管理师(4级)考试时间为2019年11月23日【为了及时通知各位考生2019年下半年陕西省四级人力资源管理师报名时间，环球网校特设了 免费预约短信提醒，以便于您及时收到免费的短信提醒。】

【延伸阅读】人力资源管师考试备考策略

1、熟读教材、多做笔记、经常总结

进入学习状态之后，一定要每天抽出一定的时间学习，根据每位学习者的能力不同，有计划地阅读教材，但教材至少要通读三遍以上，在通读教材的基础上做好标记以及记笔记，每周对自己的学习做一个简单的回顾总结。

另外，每个模块至少要掌握两个相关的案例分析，案例分析题不要局限于教材上的，学校老师发的案例分析更具有代表性与及时性，进行案例分析时一定要联系教材，把要点理清楚后牢记，在考试时先写出要点，再联系平时的掌握情况进行发挥的话，比较容易得高分。

2、良好的学习方法起到事半功倍的作用

除了通读教材之外，为了掌握考试出现频率比较高的内容，可以把每一篇的重要程度按照点、线、面的形式，对每一篇进行了层次性的分解。所谓的点就是一点，所谓的线是由两点构成，所谓的面是由三点构成。这样就可以地把每一篇清晰地层次性分解了，每一篇找出一个重重点、两个次重点、三个重点。关于这些内容的层次性分解可以在上课时仔细听老师的建议，小编认为每一篇的【流程部分】往往都是重中之重，这个务必要掌握。

3、上课效果>自学

很多人由于种种原因限制不能参加学习，认为自学能力强不去上学也能参加考试，单就大多数学生的经验来说，这种想法不成熟。在上课时，老师的指导往往都很具有针对性，对每一篇的思路也理得比较清晰，很多关于考试的信息又有及时性，这些单靠自学是无法达到的。除此之外，在上课时入如果能够认识很多同行业的同学，这对每个人来说是不可多得的“财富”。在信息交流如此发达的时代，建立同学群相互沟通有无，会避免自己在工作中走很多弯路。

每次上课之前的预习以及课后的回顾复习也不要遗漏，预习后再去上课的话，上课效果会意想不到的大，上课后趁热打铁及时复习，会进一步使掌握的内容印在脑海里。

以上的学习方法《2019年二级人力资源管理师考试备考策略》，是环球网校小编整理，考生可以根据自身特点进行相应的调整，最终找到一套属于自己的学习方式!

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