根据《残疾人就业条例》第九条，用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，应当缴纳残疾人就业保障金。根据《残疾人就业保障金征收使用管理办法》第七条和第八条，用人单位安排1名持有《中华人民共和国残疾人证》（1至2级）或《中华人民共和国残疾军人证》（1至3级）的人员就业的，按照安排2名残疾人就业计算。保障年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资。本题中，残疾人4人，包括持有《残疾人证》（2级）和《残疾军人证》（3级）的残疾人各一名，所以相当于6名残疾人就业。保障金年缴纳额=（600×1.5%-6）×5=15（万元）。