社会工作者中级法规与政策2016年真题多选题74:肖某以生病为由向公司请假，并附医院证明。因请假手续齐备，公司予以批准。后经调查发现，肖某生病是假，为竞争对手做企划案是真。
该公司解除劳动合同，应当事先将理由通知工会
该公司须提前30日通知肖某，方可解除劳动合同
该公司可以随时解除劳动合同，且无须支付经济补偿金
该公司不得解除劳动合同，但可要求肖某支付经济补偿金
该公司解除劳动合同，应当事先将理由通知劳动行政部门
《劳动合同法》规定，用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会；严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。根据题意，本题选A、C。