单选题

某大型集团公司要求下属各分公司内部竞赛,看哪个分公司组织的志愿服务活动次数最多、媒体报道最亮眼。人力资源部发现,这种方式虽然提升了活动数量,但导致内部员工怨声载道,团队关系反而更加紧张。这说明该组织方式( )。

A
成功提升了组织形象
B
成功拓展了组织资源
C
违背了自愿性原则
D
损害了组织凝聚力
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答案
正确答案:D
解析
本题考查的是对“增强组织凝聚力”功能反向理解。根据指导教材,增强组织凝聚力是指增进成员间的交流合作,增强团队意识。案例中,不恰当的“内部竞赛”方式导致“员工怨声载道,团队关系反而更加紧张”,这正是对组织凝聚力的损害。C项(自愿性)也可能违反,但题干更直接描述了内部团队关系的恶化。
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