某大型集团公司要求下属各分公司内部竞赛,看哪个分公司组织的志愿服务活动次数最多、媒体报道最亮眼。人力资源部发现,这种方式虽然提升了活动数量,但导致内部员工怨声载道,团队关系反而更加紧张。这说明该组织方式( )。
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