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广州市优势力社会工作发展中心招聘社会工作者

|0·2014-05-05 21:35:05浏览0 收藏0
摘要 广州市优势力社会工作发展中心招聘社会工作者,报名时间2014年3月3日――2014年5月31日。

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  福建晋江市社会工作发展服务中心招聘社会工作者

  ★招聘岗位:

  1.过程督导2名;

  2.一线社工6名;

  3.行政文员1名;

  4.机构副总干事、过程督导(子机构―家馨)各1名;

  5.一线社工4名(子机构―家馨);

  6.储备社工5名(子机构―家馨)。

  ★工作部门:

  总部海珠办公室/西村办公室;荔湾区石围塘家庭综合服务中心;花都区特大工业镇外来务工人员社会工作专项服务项目;优势力子机构--佛山禅城区家馨社会工作服务中心总部及各项目点

  优势力社会工作发展中心网址:http://www.gzysl.org/

  佛山家馨社会工作服务中心网址:http://www.fsjiaxin.org/

  ★具体岗位要求及职责:

  一、过程督导(2名)

  (一)岗位要求

  社会工作专业本科及以上学历,具备4年及以上的社会工作实务经验;社会学、心理学等相关专业本科及以上学历者,须同时具备中级社会工作师资格;

  具备扎实的社会工作理论知识,拥有家庭、学校等服务领域的社会工作实务经验,并且能够熟练驾驭社会工作个案、小组及社区工作的各个环节及流程;

  表达与应变能力强、具备良好的职业素养与专业精神,有敏锐的洞察力并具备反思和快速学习能力;

  具备家综及其他项目管理经验者、广州市督导班毕业学员优先考虑。

  (二)主要职责

  负责机构相关服务项目的过程督导及文书批改;

  负责重点项目的跟进和维护,承担疑难个案和工作转接;

  以督导和培训工作为主,并有机会参与机构评估项目工作;

  可以选择采用灵活计算工时制度。

  二、一线社工6名

  岗位要求:

  必须具备社会工作本科、专科及以上学历;同时持有国家助理社工师、中级社工师职业资格证书者优先;

  具备1年以上家庭、学校等服务领域的社会工作实务经验,能独立运用社工专业手法,开展个案工作、小组工作及社区工作,为不同类型服务对象提供专业的预防性、发展性及支持性服务;

  表达与应变能力强,具备良好的判断力与敏锐度,具备反思能力,并能将服务过程延伸至社工研究,体现行动中反思特点者优先考虑。

  具备较高的执行力与团队协作能力,且能不断优化自身的工作,拥有良好的职业素养和敬业精神。

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  福建晋江市社会工作发展服务中心招聘社会工作者

  三、行政文员1名

  岗位要求:

  中文、文秘或行政管理、人力资源管理、公共关系、传播与平面设计等专业专科以上学历,熟练操作offic办公软件,有企业或社会组织行政工作经验者优先考虑。

  具备良好的分析判断和沟通书写能力,独立工作及思考能力;具备良好的执行力和团队合作精神。

  有极强的责任心,工作细心,具有良好的职业素养和敬业精神。

  掌握各类平面设计软件、美工软件,如能够熟练运用 Fireworks 、Photoshop、 Flash等软件,能够独立进行海报、宣传单张与图书的排版工作;

  四、佛山家馨机构副总干事1名

  (一)岗位要求

  社会工作专业或社会学、心理学、法学等相关专业本科或以上学历,同时持有国家助理社工师、中级社工师职业资格证书;

  具备社会工作一线服务工作3年以上经验,具备较高的项目统筹与执行能力,熟悉项目运作流程,善于总结和归纳,能够根据服务需求制作相应的制度与服务程序指引,便于指导各项目的服务工作。

  具备社工机构中层管理工作1年以上经验,拥有优秀的沟通协调能力,较强的责任心,能够在压力下工作,具备良好的团队合作意识,能较好地协调项目各方的关系。

  热爱社会工作,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,认同社会工作价值理念,认同家馨的理念;具有较强的组织能力、沟通能力、书写能力,能独立和带领团队工作;

  (二)主要职责

  负责机构的日常管理、运作及机构项目的策划、督导及监控;

  协助总干事执行理事会决议以及交办的任务,对总干事负责;

  负责对外资源的链接以及机构形象的维护;

  ★应聘程序:

  1. 网申――面试1――面试2――试用期。

  2. 请您将简历投递至ysljob2011@163.com,邮件名称为“姓名+应聘岗位”,如您通过网申,3个工作日内即可得到面试通知。

  3.通过两轮面试者,可正式进入试用期,试用期内待遇为工资的80%。

  ★薪资福利待遇

  1. 您将享有的主要待遇:

  1)接受机构的业务指导,接受机构中国香港督导和本土督导的督导,同时作为机构的成员参与机构组织的各项培训及相关活动;代表机构参加行业协会与政府部门组织的各类学习活动;

  2)年终奖金、节假日福利、五险一金;

  3)职位晋升计划指导与晋升机会,以及根据《员工成长计划》的个人需求而做的生涯规划指导。

  4)接受机构提供的学习研究、培训等各类机会,机构支持各类文章的发表,并资助社工进行书籍刊物的出版;

  5)部分项目点提供免费的住宿,为远到的朋友解决后顾之忧。

  2. 您的工资标准

  工资待遇采取起薪制,根据能力与表现上不封顶,并依据机构薪酬制度和薪酬体系实现薪酬有序增长,详情面议。

  ★面试地点与时间

  具体面试时间和地点,我们会统一用邮件形式通知获得面试机会的人员。

  ★本期招聘起止时间:2014年3月3日――2014年5月31日

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