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第四节 介入
"介入"也称社会工作的实施,行动,执行和改变.
一,介入的特点:
(一)介入是有计划,有目的的行动;(二)"干预"是介入的核心;(三)物质帮助和精神支持并重;(四)介入有短期效果和长期效果.
二,介入的分类
1.直接介入:个人,家庭和小群体;重点在于改变人际交往或互动方式.
2.间接介入:个人,家庭,小组和社区,更大的社会系统;社会工作者代表服务对象采取行动.
3.综合介入:直接介入+间接介入
三,介入的原则
(一)以人为本,服务对象自决;(二)个别化;(三)考虑服务对象的发展阶段和特点;(四)与服务对象相互依赖;(五)瞄准服务目标;(六)考虑经济效益
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四,直接介入的行动及策略
(一)促使服务对象运用现有资源(内在,外部)
(二)进行危机介入技巧:P.80-81
(三)运用活动作为介入的策略
角色扮演,小组活动,布置任务,认知作业
(四)调解行动
(五)运用影响力
五,间接介入的行动及策略.是社会工作者代表服务对象采取行动.
(一)运用和发掘社区人力资源方法,技巧
(二)协调和联结各种服务资源与系统
(三)制订计划创新资源
(四)改变环境
(五)改变组织或机构的政策,工作程序,工作方式
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