预约成功
发展模式的特点及实施原则
(一)理论基础。
以人的发展为核心，关注人的社会功能性的提升，包括：恢复个人的社会功能，预防个人社会功能的失调，发展个人的社会功能。关注个人的社会功能性而不是病理方面因素，重视自我实现而不是治疗过程。
基本假设：人有潜力自我意识、自我评价和自我实现;人能意识到他人的价值，评价他人，并与他人形成互动;能意识到小组的情景，评估并在小组中采取行动。转自环 球 网 校edu24ol.com
(二)特点。
1、目标是促进小组成员和小组的共同发展。
2、小组成员通过互动、学习和经验分享获得自我成长。
3、小组工作者发挥协调者和使能者角色。
(三)实施原则。
1、发展成员认知，形成小组共识。转自环 球 网 校edu24ol.com
2、建立小组目标，形成小组动力。
3、激发成员潜能，增强成员能力。
