短信预约提醒成功
表三十三：督导功能的分析
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行政的功能 |
教育的功能 |
支持的功能 |
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关注点 |
组织管理的障碍 |
被督导者知识与技能上的不足 |
情感上的障碍 |
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提供 |
渠道和资源，协助被督导者完成工作 |
工作所需要的知识和技能 |
心理方面和个别关系方面的支持，促使被督导者动员个人力量达成良好的工作表现 |
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权力来源 |
地位、奖赏及惩罚能力 |
专业知识及技巧 |
友情和关怀正面的工作关系 |
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强调 |
效率 |
称职和胜任力 |
被督导者了解组织和树立正确的工作态度 |
表三十四 社会工作督导方法
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