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【摘要】环球网校编辑为考生整理“探索社工发展新路应从人才培育着手”的新闻，为考生发布社会工作者考试的相关行业动态，希望大家认真学习，预祝各位都能顺利通过考试。探索社工发展新路应从人才培育着手的具体内容如下：
2016年，我市积极探索山区城市社工发展新路子，推动社会工作实现多个“零”突破，开启了民政部门与社会组织、社区、社会工作者、义工联动的新局面。至目前，全市持证社工增至316人。
现代意义上的社会工作，是一种以助人为宗旨，运用专业知识、理论和方法，协调社会关系、预防和解决社会问题、促进社会公正的专门职业，是现代社会管理与公共服务的重要力量。我市积极推动专业化社工队伍建设，不断加大资金投入，助推社工人才快速增长，社工队伍建设与发展呈现出可喜的局面，令人欣慰。
实践证明，推进专业社会工作建设，人才培育和储备是关键。一名专业社工，尤其是一名优秀社工，不仅需要扎实的专业知识及丰富的实践经验，更需要具备过硬的职业素养和综合能力。这样，才能让政府购买公共服务物有所值，更好服务社会和居民。我市在这方面的尝试也表明，推进社会工作要注重对从业人员的专业教育及培训，通过有计划、分层次地进行社会工作的专业教育，帮助社工提升专业化水平。
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【摘要】环球网校编辑为考生整理“探索社工发展新路应从人才培育着手”的新闻，为考生发布社会工作者考试的相关行业动态，希望大家认真学习，预祝各位都能顺利通过考试。探索社工发展新路应从人才培育着手的具体内容如下：
推进专业社会工作建设，还要设立相配套的社会工作激励机制。比如，为专职社工岗位建立薪酬制度，设立合理的社工薪酬标准，采取学历、业绩、岗位等多种指标相结合，做到以岗定薪、以绩定奖、按劳取酬，合理体现社工的专业人才价值。对于能力突出、业绩卓著的社工及机构，应设立各级各类灵活的表彰奖励措施，通过嘉奖、评优、培训、保险等多种方式，吸引优秀社工人才，激励社会工作者成长成才、脱颖而出。进而助推社会工作职业化、专业化，使社会管理更加科学化、人性化和大众化。
总之，推进专业社会工作建设，必须确立政府主导、社会参与、民间运作、社工引领、义工服务、群众得益的社会工作运行机制。唯此，才能实现专业社会工作发展与社会治理创新“双赢”。
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