多选题
第一章:人力资源规划

事业部制的缺点包括()

A

职能部门人员养成管理的习惯定式

B

管理成本上升

C

集团总部对事业部的控制难度增大

D

使经理人才的培养收到限制

E

忽视集团长远发展和整体利益

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答案
正确答案:B,C,E
解析

P58, 缺点是容易产生本位主义,忽视集团长远发展和整体利益;事业部相对独立,机构重叠,管理成本上升;事业部拥有较大权力,增加集团总部对其控制难度。

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