职业生涯指导顾问的任务包括（ ）。
为员工的职业生涯发展提供咨询
对管理人员的聘用和管理进行决策
协助做好各部门管理人员之间的薪酬平衡
参与骨干员工的绩效评估和薪酬定级工作
帮助各级管理人员做好组织职业生涯管理工作
教材P288本题考察职业生涯指导顾问的任务主要表现问题。理由为：职业生涯指导顾问的任务主要表现在以下四方面：1．直接为员工的职业生涯发展提供咨询。2．帮助各级管理人员做好组织职业生涯管理工作。3．协助组织做好员工的晋升工作，通过一系列方法，来明确可以提供的工作岗位、员工发展的愿望、人事变动的条件等。4．协助组织做好各部门管理人员间的薪酬平衡，使之不要因为所处岗位级别及部门情况的不同而差距过大，避免薪酬政策间的差距阻碍组织内部的人事变动。对管理人员的聘用和管理进行决策、参与骨干员工的绩效评估和薪酬定级工作。它们都不是职业生涯指导顾问的任务。