以刺激为基础的模式中，( )属于组织结构和气候的压力源因素。-环球网校

多选题

第六章：劳动关系管理

以刺激为基础的模式中，( )属于组织结构和气候的压力源因素。

A

晋升过快

B

工作过于复杂

C

决策中缺乏参与

D

上级干涉人际交往

E

工作过程的时间压力

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答案

正确答案:C,D

解析

教材 P572；属于组织结构和气候的压力源因素：包括在决策中缺乏参与，领导对工作限制太多以及干涉人际交往等。

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