切换考试
首页
>
人力资源管理师
>
>
绩效管理为( )提供了依据。
多选题
第四章:绩效管理
绩效管理为( )提供了依据。
A
工作分析
B
人员规划
C
人员培训
D
人员招聘
E
薪酬管理
查看答案
答案
正确答案:C,D,E
解析
第三版教材已删除此内容。此题考核绩效管理系统与人力资源管理其他子系统之间的关系。绩效管理为(人员培训、人员招聘、薪酬管理)提供了依据。
历年真题
资料下载
更多试题 >
更多资料 >
登录
|
注册
|
回到顶部
版权所有©环球网校All Rights Reserved