切换考试
首页
>
人力资源管理师
>
>
目标导向模型法的精髓在于( )
多选题
第三章:培训与开发
目标导向模型法的精髓在于( )
A
关注的是受训者而非培训者的动机
B
评估受训者个人素质能力的提高
C
优先考虑培训效果的测量和确定
D
简单使用的分级评估标准和策略
E
培训者和公司的其他人员是培训的执行者和评估者
查看答案
答案
正确答案:A,B,C,E
解析
教材P158,目标导向模型的精髓在于:①关注的是受训者而非培训者的动机;②评估受训者个人素质能力的提高;③把培训效果的测量和确定作为优先考虑的因素;④培训者和公司的其他人员是培训的执行者和评估者。
历年真题
资料下载
更多试题 >
更多资料 >
登录
|
注册
|
回到顶部
版权所有©环球网校All Rights Reserved