行为观察法要求评定者根据（）对被评定者打分。-环球网校

多选题

第四章：绩效管理

行为观察法要求评定者根据（）对被评定者打分。

A

某一工作行为处于何种水平

B

某一工作行为的重要程度

C

某一工作行为发生频率

D

某一工作行为发生次数的多少

E

某一工作行为影响的范围大小

查看答案

答案

正确答案:C,D

解析

教材P251，行为观察法首先确认员工某种行为出现的概率，要求评定者根据某一工作行为发生频率或次数额多少来对评定者打分。

历年真题

资料下载

更多试题 >

更多资料 >

登录｜注册｜回到顶部

版权所有©环球网校All Rights Reserved