岗位评价中的权重系数的作用主要有（）。-环球网校

多选题

第五章：薪酬管理

岗位评价中的权重系数的作用主要有（）。

便于评价结果的汇总

反映工作岗位的性质和特点

使同类岗位的不同要素的得分可以进行比较

使不同岗位的同一要素的得分可以进行比较

使不同岗位的不同要素的得分可以进行比较

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正确答案:A,B,C,D,E

教材P316,2.权重系数的作用。（1）反应岗位的性质和特点，突出不同类型岗位的主要类型。（2）便于评价结果的汇总。（3）使同类岗位的不同要素的得分可以进行比较。（4）使不同类型岗位的同一要素的得分可以进行比较。（5）使不同类岗位的不同要素的得分可以进行比较。