企业薪酬管理的基本原则包括( )-环球网校

多选题

第五章：薪酬管理

企业薪酬管理的基本原则包括( )

A

对社会具有贡献性

B

对内具有公正性

C

对员工具有激励性

D

对外具有竞争力

E

对成本具有控制性

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答案

正确答案:B,C,D,E

解析

教材P285,企业普遍认为进行有效的薪酬管理应遵循以下原则：对外具有竞争力原则、对内具有公正性原则、对员工具有激励性原则、对成本具有控制性原则。

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