人力二级考试指南基础知识第一章单选12对于劳动力需求量变动的百分比小于工资率变动的百分比,判断正确的是( )。
Ed大于2
Ed小于2
Ed大于1
Ed小于1
基础知识P8-9,劳动力需求量变动对工资率变动的反应程度定义为劳动力需求的自身工资弹性。其计算公式是:劳动力需求量变动的百分比与工资率变动的百分比的比值。对于劳动力需求量变动的百分比小于工资率变动的百分比时,需求缺乏弹性,即Ed<1。
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