汤二级APP章节练习第五章多选24企业薪酬制度设计的基本原则包括()。
互动性原则
等级化原则
竞争性原则
经济性原则
合法性原则
P459~461
薪酬制度设计的原则包括公平性原则、激励性原则、竞争性原则、经济性原则、合法性原则。
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