汤二级APP章节练习第四章多选17绩效考评方法在实际应用中,可能出现的偏误有()。
后继效应
统计误差
个人偏见
优先效应
晕轮误差
P362-364
绩效考评方法在实际应用之中,可能出现的偏误如下:①分布误差;②晕轮误差;③个人偏见;④优先和近期效应;⑤自我中心效应;⑥后继效应;⑦评价标准对考评结果的影响。
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