2012年5月人力二级理论真题103题-在制定培训规划时,应在( )之间进行综合平衡。
培训项目与培训完成期限
培训费用与企业人工成本
企业正常生产与培训项目
培训费用与员工培训意愿
员工培训与个人职业生涯规划
教材P222主要从四个方面进行综合平衡:①培训投资与人力资源规划②企业正常生产与培训项目③员工培训需求与师资来源④员工培训与个人职业生涯规划
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