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2015年上海金融行业人力资源管理峰会圆满落幕
5月28日，由HRunion中国人力资源公会和上海财经大学商学院、上海金融业联合会与陆家嘴人才金港联合举办的2015金融业人力资源管理峰会在上海浦东喜来登由由酒店二楼宴会厅隆重举行。
5月28日，由HRunion中国人力资源公会和上海财经大学商学院、上海金融业联合会与陆家嘴人才金港联合举办的2015金融业人力资源管理峰会在上海浦东喜来登由由酒店二楼宴会厅隆重举行。金融业界人力资源权威人士齐聚一堂，上海财经大学商学院院长骆玉鼎先生和上海金融业联合会秘书长郝相君先生为大会做了重要致辞。
本次峰会有近300位金融业人力资源人士参加，旨在为大家提供一个互相学习和交流的平台。会上，与会老师和专业人士就目前金融业人力资源的相关议题发表了自己看法并进行了热烈讨论。
国金证券副总裁兼国金创新投资有限公司总裁石鸿昕女士为大家分享了她的员工管理心得，以“中庸艺术”的理念阐述了她多年来对员工管理研究的探索，语言真诚朴素，打动人心。
随后，招商信诺人寿保险人力资源总经理陈可女士以招商信诺为例，分享了品牌、雇主品牌的概念和在VUCA品牌背景下雇主的特征以及要打造雇主品牌的一些关键要素，内容系统深刻，深入人心。
接着ATA公司副总裁孙跃先生，用他幽默生动的话语，结合社会流行现象阐述了他对当下金融业校园招聘需要关注的重点和人才培养的关键，具有很强的现实意义。
中国华银执行董事兼华跃公司董事长宋海?女士从华银出发，为大家推导和引申出了在互联网+时代下，金融业人资如何利用这一平台进行专业化的转型，得到了所有参会嘉宾的一致认可。
本次峰会特邀嘉宾建设银行上海分行人力资源部总经理兼培训部主任刘杰先生开场幽默风趣，关于金融业的管理经验分享也生动形象，赢得了在坐的热烈掌声。
交通银行总行主任孙方先生从多角度全面剖析了高阶层中运营的实例项目，观点专业细致，谦虚的观点分享令人尊敬，同时演讲主题引人思考。
论坛环节也是本次峰会的亮点，嘉宾光大证券人力资源总经理孙青、德邦证券副总裁吴清梅、招商信用卡人力资源副总马端升、华安基金人资总监许诺、五牛基金人力资源总经理张婷、平安银行上海人资总经理唐慧等六人在中智关爱通副总丁梓一先生的主持下，对话题“环环相扣的的激励机制与人力保留”发表了各自的观点看法，他们每个人独特的观点和分享都为在坐的每一位提供了宝贵的经验财富。
本次峰会得到了多家媒体和单位的支持，钻石赞助ATA，铂金赞助中智关爱通、正邦教育、高顿财务培训，CDP，独家媒体商业评论和东方财富也对本次峰会进行全面报道。最后，大会在所有参会嘉宾的掌声中圆满落下帷幕。
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