导航

高级人力资源管理师重要考点:管理内容的复杂性

|0·2015-12-09 17:52:46浏览0 收藏0

请输入下面的图形验证码

提交验证

预约成功

我知道了
摘要 高级人力资源管理师重要考点:管理内容的复杂性,由环球网校人力资源管理师频道为您整理发布!

  编辑推荐:2015年一级人力资源管理师知识复习资料汇总

  高级人力资源管理师重要考点:管理内容的复杂性

  (1)表现:企业集团独特的组织构造,集团成员跨地区、跨部门,加之集团多角经营,跨不同的行业,这就使企业集团的管理内容,诸如集团内部的计划、组织协调、生产经营等管理呈现出复杂性。

  (2)来源:这主要表现在集团把各成员企业之间原来通过市场交易来实现的社会分工协作关系,程度不同地纳入到集团有计划的管理范围中来,从而使管理内容较单体企业大大复杂化。

  (3)方向:同时,规范的企业集团应朝着集科研、工业、贸易、金融于一体的具有多种功能的经济联合体方向发展,加之每种不同的功能,各自又需要对员工进行教育、培训、投资、开发等,这一系列的管理内容是单体企业远不能及的。

  编辑推荐:

  2015年5月人力资源管理师考试报名专题

  2014年下半年各地人力资源管理师成绩查询专题

  人力资源管理师频道首页|环球网校人力资源管理师考试论坛

资料下载
历年真题
精选课程
老师直播

注册电脑版

版权所有©环球网校All Rights Reserved