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编辑推荐:2015年5月人力资源管理师备考策略
2015年5月二级人力资源管理师理论知识一般考点目录
第一章 人力资源规划
1、P2“(一)3”
2、P5“(二)”
3、P18“(2)”
4、P33-34“二”
5、P44-45“(二)”图1-15
6、P45“注意事项”
7、P49 “4”
8、P54-55“(四)”
9、P56“四”
10、P58“(二)”
11、P62“三”
12、P87-89“【知识要求】”
13、P89-90“(二)”
14、P105-106“一”
第二章 招聘与配置
1、P110“(三)”
2、P113-115“(一)”
3、P120-123“一”
4、P127-135“(一)”、“(三)”、“(四)”
5、P142“二”
6、P144-145“二”
7、P147“五”
8、P150-151“二”
9、P165“二”
10、P188“二”
11、P192-193“一”
12、P195-198“三”
13、P198-200“一”
14、P204-205“2”
15、P207“第三自然段、1、2、总之”
第三章 培训与开发
1、P212“1”
2、P216 “表3-1”
3、P221“(五)”
4、P221-222“注意事项”
5、P233-234“(二)”、“(四)”
6、P236“(三)”、“(四)”
7、P243-244“3”
8、P267“(二)”
9、P268“(一)”
10、P271-273“(二)”、“(三)”
11、P302-304“(二)1”
第四章 绩效管理
1、P324“四”
2、P328-324“(六)”
3、P329 “二”
4、P342-343“(二)”
5、P346“表4-9”
6、P348-350“一”、“二”
7、P354-358“【能力要求】”
8、P362-366“一”“二”
9、P367-369“(二)”
10、P377-378“一(一)”、“二(一)”
11、P381-382“一”
12、P386-387“一”
13、P387-388“二”
14、P389“4”
第五章 薪酬管理
1、P399“三(一)”
2、P401“1”
3、P403“(二)”
4、P405“1”
5、P409-412“(三)”
6、P426“一(一)(二)”
7、P456-457“(二)”
8、P472“三”
9、P476“【注意事项】”
10、P476“一”
11、P492“(二)”
第六章 劳动关系管理
1、P505-507“四”
2、P508“六”
3、P514“五”
4、P532“(二)2”
5、P524-526“四”“五”
6、P527“(三)”
7、P535-540“一(一)”、“三”、“四”
8、P559“2”、“3”
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