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编辑推荐:2015年5月人力资源管理师备考策略
2015年5月二级人力资源管理师理论知识必会考点目录
第一章 人力资源规划
1、P3“ 2”“3”
2、P8、11“(五)”、“(六)”
3、P15“(二)”
4、P23-24“2”、“3”、“原则”
5、P27“4”和“(二)中的1、2”
6、P34-36“(一)1”、“(一)2”、(四)
7、P46-47“一”
8、P55“(二)”、“(四)”
9、P63-71“三”、“四”
10、P95“【能力要求】第二段”
11、P98“二”
第二章 招聘与配置
1、P110-111“二”
2、P115-118“(二)”“(三)”
3、P120“七”
4、P176-179“一”、“二”、“四”
5、P180-182“(二)”、“(五)”
第三章 培训与开发
1、P213-216“三”、“四”
2、P223“表3-2”
3、P224-228“二”
4、P244-247“二”
5、P247-250“(三)”、“(四)”、“(五)”
6、P256-258“【知识要求】”
7、P261“二”
8、P265“2”
9、P266-267“(三)”、“(四)”
10、P274-278“六”
11、P284-285“四”
12、P292-299第二单元
13、P299-301“【知识要求】”
14、P302-304“(二)1”
15、P312-315“三”、“四”
16、P316“(二)2”
第四章 绩效管理
1、P319-323“一(一)1”、“(二)”
2、P332“二”
3、P334-335“一”
4、P336“一”
5、P339“一”
6、P350-352 “二”
7、P359-361“【知识要求】”
8、P362-366“一”“二”
9、P372-373“二”
10、P384-385“一”
第五章 薪酬管理
1、P397“二”
2、P414“4”
3、P443“二”
4、P461“一”
5、P486-487“(二)”
6、P489“(一)”
第六章 劳动关系管理
1、P501-505“(二)”、“(三)”
2、P510-512“一”“二”“三”
3、P520-521“(二)”
4、P531-532“二”
5、P533-534“一”“二”“五”“六”“七”“九”
6、P541-554“一(二)(三)(四)”、“二”、“三”、“四”
7、P565-566“五”
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