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2015年一级人力资源管理师知识:人力资本理论
以西奥多? 舒尔茨(Theodore W.Schultz)和加里?贝克尔(Gary S.Becker)等人为代表的人力资本理论认为，人力、人的知识和技能是资本的一种形态，人力资本投资增长水平决定着社会经济发展水平，人力资本投资收益率远远高于物质资本投资收益率。由此引申到企业人力资源管理，如果企业重视员工的培训开发，对员工知识技能培训投资越多，企业获利的机会也就越高。
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