2015年助理人力资源管理师复习资料:劳务引进的管理
|0·2015-12-09 17:52:46浏览 收藏
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劳务引进的管理
(一)聘用外国人的审批
用人单位只有从劳动行政部门获得了《中华人民共和国就业许可证明》，方可聘用外国人。
(二)聘用外国人就业的基本条件
(三)入境后的工作
1.申请就业证：(15日，5年)
2.申请居留证：(30日)
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