选择考试省份
立即预约
请输入下面的图形验证码
提交验证
短信预约提醒成功
教材改版:环球独家视频解析新教材及考情变化
热门班型:2014年11月人力资源管理师临考通关套餐上线！
群体决策法的含义和特点
群体决策法是指在招聘活动中，组建决策团队，由具有不同背景的多个决策人员对应聘者进行评价和打分，最后综合各决策人员的评价意见，得出应聘者的最终评价结果的招聘决策方法。
群体决策法的特点如下：
1.决策人员的来源广泛
2.决策人员不唯一，在一定程度上削弱了决策者的主观因素对决策结果的影响，提高了招聘决策的客观性。
3.群体决策法运用了运筹学群体决策法的原理，提高了招聘决策的科学性与有效性。
编辑推荐：
2014年二级人力资源管理师基础知识精讲复习资料
更多二级人力资源管理师复习资料
2014年下半年各地人力资源管理师准考证领取/打印时间
人力资源管理师频道首页|环球网校人力资源管理师官方微博
登录 ｜ 注册 ｜ 电脑版
版权所有©环球网校All Rights Reserved
