选择考试省份
立即预约
请输入下面的图形验证码
提交验证
短信预约提醒成功
教材改版:环球独家视频解析新教材及考情变化
热门班型:一对一金牌三证套餐专享三证就业保障！
工作岗位设计的基本原则
(一)明确任务目标的原则
(二)合理分工协作的原则
劳动分工是在科学分解生产过程的基础上所实现的劳动专业化，使许多员工从事不同的，但又相互联系的工作。而劳动协作就是采用适当的形式，将从事各种局部协作的劳动联系在一起，共同完成某种整体性的工作。分工是协作的前提，而协作是分工的结果。
(三)责权利相对应的原则
编辑推荐：
2014年二级人力资源管理师基础知识精讲复习资料
更多二级人力资源管理师复习资料
2014年下半年人力资源管理师考试报名专题
环球网校人力资源管理师官方微博
登录 ｜ 注册 ｜ 电脑版
版权所有©环球网校All Rights Reserved
