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高级人力资源管理师专业技能:培训成果转化方法

|0·2015-12-09 17:52:46浏览0 收藏0
摘要 高级人力资源管理师专业技能:培训成果转化方法,由环球网校人力资源管理师频道为您提供!

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  培训成果转化方法

  真正影响培训和开发效果的不是培训人员,而是受训人员的直线管理者,为了巩固培训效果,培训人员可建议管理者采取以下方法:

  1、建立学习小组;

  2、行动计划

  3、多阶段培训方案

  4、应用表单

  5、营造支持性的工作环境

  促进培训成果转化的技巧如下:

  1、关注培训老师的授课风格

  2、培训技巧及相关内容要在工作上立即应用

  3、培训老师建立适当的学习应用目标

  4、在课程进行期间,讨论在工作中如何运用培训内容

  5、建立合理的考核奖励机制:制定配套的合理考核机制;组织配套的评比活动;提供配套的奖励措施

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