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高级人力资源管理师专业技能:常见思维障碍

|0·2015-12-09 17:52:46浏览0 收藏0
摘要 高级人力资源管理师专业技能:常见思维障碍,由环球网校人力资源管理师频道为您提供!

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  常见思维障碍

  1、习惯性思维障碍(又称思维定式),对解决老问题一般问题有效,对新问题成障碍;

  2、直线型思维障碍(死记硬背现成答案,生搬硬套,不善于从侧面、反面或者迂回思考问题);

  3、权威型思维障碍;

  4、从众型思想障碍;

  5、书本型思维障碍;

  6、自我中心型思维障碍(一叶蔽目、不见泰山局限在自己的指示或者城郭范围内);

  7、自卑型思维障碍;

  8、麻木型思维障碍。

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